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Mehr als 250 Betriebe setzen auf TEAMSpirit , wenn es darum geht, schnell hochqualifizierte Mitarbeiter für ihren Industrie- und Handwerksbetrieb zu finden
Über Uns
Wir sind TEAMSpirit
Seit 2017 agieren wir mit der Präzision und Sorgfalt einer internen Personalabteilung als spezialisierte Personalvermittlung für das Handwerk.
Marcus Wagner
Geschäftsführer
Karin Wengschick
Assistenz der Geschäftsführung
Simona Mangia
Senior Recruiting Manager
Daniela Wolf
Recruiting Manager
Felizitas Kotrba
Recruiting Manager
Alicia Klameth
Senior Marketing Manager
Betina Parente
TalentPool Manager
Alicja Wagner
Buchhalterin
Über TeamSpirit:
Unser Ansatz:
Unser Ziel:
Unser Ziel ist es, Handwerksbetriebe dabei zu unterstützen, ihre offenen Stellen mit motivierten und qualifizierten Fachkräften zu besetzen, die langfristig zum Erfolg des Unternehmens beitragen. Wir glauben, dass zufriedene Mitarbeiter der Schlüssel zu einem erfolgreichen Unternehmen sind, und wir setzen alles daran, die perfekte Verbindung zwischen Unternehmen und Kandidaten herzustellen.
Wie Unternehmen mit TeamSpirit ihre Personalprobleme lösen
Erfolgsgeschichten aus der Praxis
Neuer Mitarbeiter in 5 Tagen
7 Mitarbeiter für Dachdeckerei
Schnelle Anfrage
Der schnellste Weg zu neuen Mitarbeitern.
Hinterlassen Sie uns Ihre Telefonnummer, wir rufen Sie kostenlos zurück.
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In der Regel melden wir uns umgehend.
- Stellen Sie sicher, dass Sie gut zu erreichen sind.
Unsere Kontaktaufnahme ist auf wenige Versuche beschränkt.
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Leistungen
Ihre Vorteile mit TEAMSpirit bei der Personalsuche im Handwerk
- 100% hochqualifizierte Fachkräfte
Als erfahrene Handwerks-Recruiting-Experten finden wir deutschlandweit hochqualifizierte Mitarbeiter für Ihre Firma. Über soziale Medien und Jobplattformen erreichen wir für Sie aktive und passive Bewerber.
- Festanstellungen in Rekordzeit
Offene Stellen besetzen wir oft schon nach 70 Tagen. Handwerksbetriebe benötigen dagegen über 200 Tage. Unsere Erfahrung und unser Netzwerk ermöglichen es uns, schnell einen potenziellen Traumkandidaten zu finden.
- Minimaler Aufwand
Von der Anzeigenerstellung bis zur Terminvereinbarung für das Vorstellungsgespräch – Wir übernehmen das gesamte Bewerbermanagement für Sie. Unsere Recruiter überprüfen jeden Bewerber persönlich und präsentieren Ihnen nur hochqualifizierte Kandidaten.
- Loyale Mitarbeiter, die zu Ihnen passen
Wir stellen Ihnen passende Bewerber vor, die nicht nur nach dem nächstbesten Jobangebot suchen. Unsere Ansprache und Suche basieren auf unserer direkten Kommunikation mit über 2.400 Handwerkern in den letzten 12 Monaten.
Kundenergebnisse
Mit TEAMSpirit erzielen unsere Partner schnelle Erfolge bei Ihrer Personalsuche.
SHK
Torben Gruber
Geschäftsführer Aquametasil Wasseraufbereitung GmbH
In 3 Wochen zum Standortleiter.
Um unseren Standort in München zu stärken, beauftragten wir Herrn Wagner und sein Team damit einen neuen Mitarbeiter für unsere Kundendienste zu finden. Servicetechniker oder Anlagenmechaniker mit Kenntnissen im Bereich Wasseraufbereitung zu finden ist ein schwieriges Unterfangen, daher benötigten wir Profis. Bereits 3 Wochen nach dem Start konnten wir aus mehreren Bewerbern unseren Traumkandidaten auswählen und erfolgreich einstellen.
- Bewerber: 92
- Empfehlungen: 8
- Einstellung: 1 Standortleiter (m/w/d) & 1 Servicetechniker
Nach 1 Woche war die Stelle neu besetzt.
Oft ist man leider blind dafür. Nachdem wir schon einiges versucht hatten, kamt Ihr ins Spiel. Keine Woche später war der erste Bewerber da. Nach rund 2 Stunden Probearbeit kam mein Geschäftspartner zu mir: Dem jungen Mann bieten wir einen Arbeitsvertrag an!
- Bewerber: 6 Kfz-Elektriker/Mechatroniker
- Empfehlungen: 3
- Einstellung: 1 Kfz-Mechatroniker
KFZ
Marlene Stulle
Geschäftsführerin Autohaus Musberg GmbH
Elektro
Jörg Noack
Inhaber Jörg Noack Elektrotechnik
Innerhalb von 20 Tagen war die Stelle besetzt.
Den letzten Elektriker konnten wir bereits nach 20 Tagen aus einer Auswahl von drei qualifizierten Bewerbern auswählen. Es ist ein Luxus die Qual der Wahl zu haben!
- Bewerber: 23
- Empfehlungen: 5
- Einstellung: 2 Elektroinstallateur (m/w/d)
Unsere Methode
Klassische Suche auf den Kopf gestellt
Wie die Personalsuche mit TeamSpirit funktioniert
In nur 4 Schritten zu Ihrer idealen Fachkraft!
Bedarfsanalyse – Gemeinsam zum Erfolg
Ein Projekt lebt von einer exzellenten Vorbereitung. Wir tauchen tief in Ihr Unternehmen ein, um genau zu verstehen, was Sie brauchen. Dabei analysieren wir auch den Markt und Ihre Wettbewerber, um die perfekte Suchstrategie für Sie zu entwickeln. Und das Beste? Dieser Schritt ist für Sie völlig kostenfrei und unverbindlich. Sie erhalten zudem eine klare Kostenübersicht.
- Tief in Ihr Unternehmen eintauchen, um zu verstehen, was Sie brauchen
- Den Markt und Ihre Wettbewerber analysieren
- Eine perfekte Suchstrategie für Sie entwickeln
- Eine klare Kostenübersicht
- Dieser Schritt ist für Sie völlig kostenlos und mit keinerlei Verpflichtungen verbunden
Start der Suche – Maßgeschneidert für Sie
Mit einer individuell auf Sie zugeschnittenen Suchstrategie gehen wir auf die Jagd nach den besten Talenten. Wir koordinieren alle Suchaktivitäten über diverse Kanäle und gestalten zielgerichtete Anzeigen, um genau die Fachkräfte zu erreichen, die Sie benötigen.
- Eine individuell auf Sie zugeschnittene Suchstrategie
- Jagd nach den besten Talenten
- Suchaktivitäten über diverse Kanäle
- Zielgerichtete Anzeigen gestalten, um die benötigten Fachkräfte zu erreichen
Auswahl der Top-Kandidaten – Qualität steht an erster Stelle
Wir nehmen uns die Zeit, jeden Bewerber persönlich zu prüfen. Nur die besten, sorgfältig ausgewählten Fachkräfte werden Ihnen vorgestellt. Dabei halten wir Sie stets über den Fortschritt der Suche auf dem Laufenden. Und keine Sorge: Wir kümmern uns um alle relevanten Unterlagen, sodass Sie sich entspannt zurücklehnen können.
- Wir Prüfen jeden Bewerber persönlich
- Wir stellen Ihnen nur die besten, sorgfältig ausgewählten Fachkräfte vor
- Wir halten Sie über den Fortschritt der Suche auf dem Laufenden
- Wir Kümmern uns um alle relevanten Unterlagen
Direkte Einstellung – Schnell und unkompliziert
Nach den Vorstellungsgesprächen wählen Sie Ihre Favoriten aus. Vereinbaren Sie unkompliziert Probearbeitstermine und wenn die Chemie stimmt, steht der direkten Einstellung nichts mehr im Wege. Dank unserer Kostentransparenz zahlen Sie keine Provision, egal wie viele Bewerber Sie letztendlich einstellen.
- Wählen Sie Ihre Favoriten nach den Vorstellungsgesprächen aus
- Vereinbaren Sie unkompliziert Probearbeitstermine
- Überprüfen Sie, ob die Chemie stimmt
- Stellen Sie die Bewerber direkt ein, wenn die Chemie stimmt
- Sie Zahlen keine Provision, egal wie viele Bewerber Sie letztendlich einstellen
Schnelle Anfrage
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Oder nutzen Sie WhatsApp, um uns direkt zu kontaktieren.
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In der Regel melden wir uns umgehend.
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Bewertungen
Was unsere Kunden sagen
Wir waren auf der Suche nach einem Konstrukteur im Bereich Stahl und Metallbau. Mit TEAMSpirit haben wir tatsächlich einen passenden Mitarbeiter gefunden. Die Personalsuche in der Handwerksbranche hat trotz Fachkräftemangel einwandfrei funktioniert, obwohl diese Stelle erwartungsgemäß schwierig zu besetzen war. Deshalb kann ich TEAMSpirit als effiziente Personalvermittlung absolut weiterempfehlen.
Roland Plansky
Geschäftsführer Plansky Stahl und Metallbau GmbH
Wir haben einen Betriebsleiter gefunden, der sogar noch Branchenkenntnisse mitbrachte, obwohl ich befürchtet hatte, dass wir für diese spezielle Schnittstelle nur jemanden aus einer anderen Branche bekommen und dann eine sehr lange Einarbeitungszeit haben. Aber bei dem Kandidaten war bereits nach 10 Minuten klar, dass wir uns einig würden.
Sandra Wolf
Geschäftsführerin Wolf GmbH
Wir haben über TeamSpirit Fachpersonal gesucht und sind bereits aufgrund der professionellen Arbeitsweise des Teams im ersten Monat fündig geworden. Vorab haben wir lange erfolglos gesucht und hatten uns bereits damit abgefunden, künftig mit weniger Personal arbeiten zu müssen.
T. Jorewitz
Geschäftsführer Jorewitz GmbH
Kontakt
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Geschäftsführer
Marcus Wagner
Sie erhalten ein unverbindliches und kostenfreies Angebot mit:
- Transparente Kosten für Personalsuche
- Zeitlicher Ablauf und Dauer der Suche
- Genaue Vorgehensweise unserer Aktivitäten
- Ausgewählte Methode für einen schnellen Erfolg
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- anfrage@teamspirit-personal.de
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FAQ
Häufig gestellte Fragen
Ist TeamSpirit eine Personalvermittlung, ein Headhunter oder eine Social Media Agentur?
Weder noch. TeamSpirit unterscheidet sich von klassischen Personalvermittlern, Headhuntern und Social Media Agenturen, da wir einen innovativen Ansatz verfolgen.
Wir nutzen verschiedene Online-Plattformen, um Bewerber zu finden, und erreichen dabei sowohl diejenigen, die aktiv nach Jobs suchen, als auch diejenigen, die noch nicht aktiv suchen.
Unser Ziel ist es, Unternehmen mit qualifizierten Bewerbern zu verbinden, indem wir moderne Technologien und gezielte Ansprache einsetzen. Dadurch steigern wir die Erfolgsquote und ermöglichen einen kontinuierlichen Zustrom von neuen Bewerbern. Mit unserem Bewerbermanagement sparen wir Ihnen wertvolle Zeit, da wir die Kandidaten selektieren und Ihnen nur geeignete Bewerber vorstellen.
Wie findet ihr gute Handwerker, wenn es so viele offene Stellen gibt?
Wir verstehen die Herausforderungen, die sich in einer stark nachgefragten Branche wie dem Handwerk ergeben.
Unser Ansatz zielt darauf ab, sowohl die aktiv Jobsuchenden als auch die potenziell wechselbereiten, aber noch nicht aktiv Suchenden anzusprechen. Wir nutzen eine Vielzahl von Online-Plattformen, insbesondere soziale Medien, um qualifizierte Handwerker und technische Mitarbeiter bereits zu erreichen, bevor diese sich aktiv nach einem neuen Job umsehen.
Wie sollen wir mit den hohen Löhnen des Wettbewerbs mithalten?
Für unseren speziellen Bereich findet man überhaupt niemanden. Könnt ihr uns überhaupt helfen?
Wir sind auf dem Land! Da will doch niemand hin!
Wann fallen die Kosten an und wie hoch sind diese?
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