Unsere Kunden
Das bieten wir Ihnen
Ihre Fachkräfte für jedes Gewerk – TeamSpirit findet die perfekte Lösung
Sie suchen hochqualifizierte Fachkräfte in verschiedenen Gewerken? Bei TeamSpirit sind Sie genau richtig! Wir spezialisieren uns auf die Vermittlung von Fachkräften im Bauhandwerk, Elektrotechnik, Metallbau und sogar in selteneren Branchen wie der Schädlingsbekämpfung.
Unsere Methode ist erprobt und erfolgreich – wir haben bereits zahlreiche Betriebe mit den passenden Fachkräften ausgestattet.
Egal, ob Sie einen erfahrenen Zimmerer, Maurer, Fliesenleger, Elektriker, Installateur oder einen Experten im Metallbau benötigen – wir finden die richtigen Kandidaten.
Nehmen Sie noch heute Kontakt auf und entdecken Sie, wie TeamSpirit Ihre Personalsuche revolutionieren kann!
Deutschlandweit ....
Egal, wo Sie sich befinden – von Aachen bis Zwickau und von München bis Kiel: Unser digitaler Ansatz ermöglicht uns, die talentiertesten und erfahrensten Handwerker für Ihren Betrieb zu finden.
... und bei Ihnen zu Hause
Lokal in einem Umkreis von wenigen Kilometern von Ihrem Standort gehen wir auf die Suche nach dem idealen Mitarbeiter für Sie. Auf Wunsch auch überregional.
Referenzprojekte
Den letzten Elektriker konnten wir bereits nach 20 Tagen aus einer Auswahl von drei qualifizierten Bewerbern auswählen. Es ist ein Luxus die Qual der Wahl zu haben!
Bewerber: 23
Empfehlungen: 5
Einstellung: 2 Elektroinstallateur (m/w/d)
Jörg Noack
Inhaber Jörg Noack Elektrotechnik
Um unseren Standort in München zu stärken, beauftragten wir Herrn Wagner und sein Team damit einen neuen Mitarbeiter für unsere Kundendienste zu finden. Servicetechniker oder Anlagenmechaniker mit Kenntnissen im Bereich Wasseraufbereitung zu finden ist ein schwieriges Unterfangen, daher benötigten wir Profis.
Bereits 3 Wochen nach dem Start konnten wir aus mehreren Bewerbern unseren Traumkandidaten auswählen und erfolgreich einstellen.
Bewerber: 92
Empfehlungen: 8
Einstellung: 1 Standortleiter (m/w/d) & 1 Servicetechniker
Torben Gruber
Geschäftsführer Aquametasil Wasseraufbereitung GmbH
TeamSpirit ist ein starker Partner bei der Suche nach Fachkräften!
Auch in einem Markt mit starkem Wettbewerb haben wir mit Eurer Hilfe Einstellungen realisieren können. Ein rundum angenehmes Team, das uns immer einen realistischen Eindruck zu den einzelnen Bewerbern vermittelt hat.
Bewerber: 20
Empfehlungen: 6
Einstellung: 1 Dachdecker (m/w/d)
Lukas Schaefer
HR- & Qualitätsmanager Dachdeckerei Leibeling GmbH
Oft ist man leider blind dafür. Nachdem wir schon einiges versucht hatten, kamt Ihr ins Spiel.
Keine Woche später war der erste Bewerber da.
Nach rund 2 Stunden Probearbeit kam mein Geschäftspartner zu mir: Dem jungen Mann bieten wir einen Arbeitsvertrag an!
Bewerber: 6 Kfz-Elektriker/Mechatroniker
Einstellung: 1 Kfz-Mechatroniker
Dauer: 7 Tage nach Beginn der Suche
Marlene Stulle
Geschäftsführerin Autohaus Musberg GmbH
Ihr Erfolg steht bei uns an erster Stelle – Vertrauen Sie auf uns!
Verlassen Sie sich auf unsere langjährige Erfahrung und Expertise in der Personalvermittlung. Wir stehen Ihnen zur Seite und liefern Ihnen die besten Kandidaten für Ihr Unternehmen. Bei uns gibt es keine leeren Garantien – wir setzen auf eine gezielte Auswahl an Bewerbern, die wirklich zu Ihnen und Ihrer Unternehmenskultur passen.
Unser Engagement spiegelt sich auch in den Zahlen wider: Im Jahr 2022 haben wir beeindruckende 2.400 qualifizierte Bewerbungen generiert. Und das Beste daran? 95 % unserer Kunden haben sich für einen Bewerber entschieden, den wir erfolgreich vermittelt haben. Das ist der Beweis für den Erfolg unserer Methode und die hohe Qualität unserer Arbeit.
Wir verstehen die Anforderungen und Bedürfnisse der Branche und wissen, worauf es ankommt, um Ihren Betrieb zum Erfolg zu führen.
Zögern Sie nicht, bei unseren zahlreichen Referenzen nachzufragen. Unsere zufriedenen Kunden sprechen für sich und können Ihnen von ihren positiven Erfahrungen mit uns berichten.
So funktioniert die Personalsuche mit uns
Projektstart
Ein erfolgreiches Projekt beginnt mit einer herausragenden Vorbereitung. Daher beschäftigen wir uns ganz genau mit Ihrem Unternehmen, um Ihre Anforderungen zu verstehen, prüfen den Wettbewerb in Ihrem Umfeld und entwickeln ein auf Sie abgestimmtes Konzept für eine erfolgreiche Suche.
Sie erhalten eine Übersicht aller Kosten. Dieser Schritt ist unverbindlich und kostenfrei für Sie!
Start der Suche
Wir entwickeln eine auf Ihre Bedürfnisse abgestimmte Suchstrategie und koordinieren dabei alle Suchaktivitäten auf allen Kanälen und arbeiten dann die Anzeigen für die einzelnen Kanäle aus.
Auswahl der besten Kandidaten
Um die besten Kandidaten für Sie zu finden, prüfen wir jeden einzelnen Bewerber persönlich und stellen Ihnen sorgfältig selektierte Fachkräfte vor.
Regelmäßige Rückmeldungen zum Status der laufenden Suche sind selbstverständlich.
Sie sparen viel Zeit, Geld und Nerven, da wir mit dem Bewerber alle relevanten Unterlagen vorbereiten, so müssen Sie keinen Dokumenten hinterherlaufen.
Direkte Einstellung
Nachdem Sie die vielversprechendsten Kandidaten zum Vorstellungsgespräch eingeladen haben, können Sie direkt einen Termin zum Probearbeiten vereinbaren und wenn alles passt, steht einer direkten Einstellung nichts mehr im Wege.
Und das Beste? Da wir kostentransparent arbeiten, bezahlen Sie an uns keinerlei Provision im Nachgang. Unabhängig davon, wie viele Bewerber Sie tatsächlich einstellen.
Die häufigsten Fragen unserer Kunden:
Jetzt kostenlosen Rückruf anfordern
Top-Handwerker für Ihr Unternehmen
Keine Experimente mehr. Tauschen Sie Zufallsergebnisse durch System.
Johannes Pfeiffer
Recruiting-Experte
Teilen Sie uns Ihre Kontaktdaten mit und wir rufen Sie schnellstmöglich und kostenlos zurück.
Wir sind TeamSpirit
Seit 2017 sind wir Ihr verlässlicher Partner für die Vermittlung von hochqualifizierten Handwerkern. Mit modernster Technik und effizienten Methoden finden wir die besten Kandidaten für Ihr Unternehmen.
Unsere Leidenschaft für das Handwerk treibt uns an, die perfekte Übereinstimmung zwischen Unternehmen und Bewerber zu schaffen. Egal ob in speziellen Bereichen wie Ofenbau oder Schädlingsbekämpfung oder auch in ländlichen Gegenden – wir finden die Handwerker, die zu Ihnen passen.
2022 generierten wir für unsere Kunden
Anzeigenaufrufe
0
Bewerbungen
0
Kandidaten an Kunden empfohlen
0
Unser Team für die perfekte Jobvermittlung
Die Spezialisten fürs Handwerk
Marcus Wagner
Geschäftsführer
Der strategische Kopf, der mit seinem gewinnenden Auftreten und seinem entspannten Charakter das Unternehmen auf Erfolgskurs hält.
Johannes Pfeiffer
Sales Manager
Der Verkaufsprofi, der mit seiner souveränen Art, seinem überzeugenden Verhandlungsgeschick und einem beeindruckenden Verkaufstalent die Umsatzzahlen in die Höhe treibt.
Daniela Wolf
Recruiterin
Die Talent-Spezialistin, die mit ihrer professionellen Herangehensweise, ihrem feinen Gespür für Top-Kandidaten und ihrem breiten Netzwerk unsere Kunden mit hochqualifizierten Mitarbeitern bereichert.
Sonja Gräther
Recruiterin
Die dynamische Personalrecruiterin, die mit ihrer professionellen Ausstrahlung, ihrem geschickten Umgang mit Bewerbern und ihrer Fähigkeit, vielversprechende Talente anzuziehen, die Kunden mit neuen, talentierten Mitarbeitern versorgt.
Alicia Klameth
Marketing Managerin
Die kreative Marketing-Strategin, die mit ihrem Fachwissen, ihrem Gespür für Trends und ihrer professionellen Herangehensweise das Unternehmen erfolgreich positioniert und Kunden begeistert.
Eva Röse
Office Managerin
Die Organisationsexpertin, die mit ihrer sorgfältigen Arbeitsweise, ihrem Blick fürs Detail und ihrer professionellen Gelassenheit einen reibungslosen Büroalltag sicherstellt.
Alicja Wagner
Buchhalterin
Die Zahlenexpertin, die mit ihrer Präzision, ihrem umfassenden Finanzverständnis und ihrer akkuraten Buchführung für eine solide finanzielle Grundlage im Unternehmen sorgt.
Was unsere Kunden über uns sagen
Wir haben über TeamSpirit Fachpersonal gesucht und sind bereits aufgrund der professionellen Arbeitsweise des Teams im ersten Monat fündig geworden. Vorab haben wir lange erfolglos gesucht und hatten uns bereits damit abgefunden künftig mit weniger Personal arbeiten zu müssen.
T. Jorewitz
Jorewitz GmbH
Ich habe ein Coaching für die Verbesserung des eigenen Recruitings mit Marcus gemacht.
Marcus ist super vorbereitet gewesen, ist kompetent und hat mir tolle Tipps und Tricks, sowie hilfreiche Tools an die Hand gegeben. Das Coaching gab mir die wichtigen Impulse, die nötig sind, damit sich die Suche nach neuen Bewerbern auch lohnt und erfolgreich ist.
Marcus hat man die Erfahrung und das ‚Brennen‘ für diese Thematik sofort angemerkt und diese Motivation ist auch sofort auf mich übergesprungen.
Wer Probleme bei der Suche nach passendem Personal ist und dies in die eigene Hand nehmen möchte, ist hier genau richtig!
Philipp Lehmann
Maler & Stuckateur Lehmann
Wir waren auf der Suche nach einem Konstrukteur im Bereich Stahl und Metallbau. Mit TEAMSpirit haben wir tatsächlich einen passenden Mitarbeiter gefunden.
Die Personalsuche in der Handwerksbranche hat trotz Fachkräftemangel einwandfrei funktioniert, obwohl diese Stelle erwartungsgemäß schwierig zu besetzen war.. Deshalb kann ich TEAMSpirit als effiziente Personalvermittlung absolut weiterempfehlen.
Roland Plansky
Plansky Stahl und Metallbau GmbH
Wir haben einen Betriebsleiter gefunden, der sogar noch Branchenkenntnisse mitbrachte, obwohl ich befürchtet hatte, dass wir für diese spezielle Schnittstelle nur jemanden aus einer anderen Branche bekommen und dann eine sehr lange Einarbeitungszeit haben. Aber bei dem Kandidaten war bereits nach 10 Minuten klar, dass wir uns einig würden.
Sandra Wolf
Wolf GmbH
Erfolgreiche Projekte
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Johannes Pfeiffer
Recruiting-Experte
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Warum TeamSpirit?
Für einen akuten Personalmangel gibt es keine schnelle Lösung. Ein seriöser Personalvermittler benötigt etwa drei Monate, um den passenden Kandidaten zu finden.
Wir sind bereits seit Jahren auf dem Markt und kennen die Handwerksbranche wie unsere Westentasche.
Service wird bei uns großgeschrieben!
Um den richtigen zukünftigen Mitarbeiter für Sie zu finden, müssen wir Sie und Ihr Unternehmen kennen – und das geht nun mal am besten, wenn Sie jedes Mal mit der gleichen Person sprechen.
Bevor Sie sich für unsere Dienstleistungen entscheiden, bieten wir Ihnen eine kostenlose Analyse an, um den nötigen Investitions- und Zeitaufwand abzuschätzen und maximale Kostentransparenz zu gewährleisten.
Unsere Bewerberzahlen aus 2022 sprechen für sich. Wir haben erfolgreich zahlreiche qualifizierte Mitarbeiter vermittelt. Eine Garantie gibt es nie, aber bisher konnten wir unseren Kunden immer hervorragende Kandidaten vorschlagen.
Unsere Recruiting-Profis kennen die Branche in- und auswendig und sprechen täglich mit Handwerkern.
Egal ob Elektrik, Sanitär oder andere spezialisierte Bereiche – wir sind die Profis, die Handwerksbetriebe mit den besten Talenten zusammenbringen.
Unsere Arbeit für Sie umfasst eine maßgeschneiderte Beratung und komplette Organisation: von der Anzeige bis zur Vertragsunterzeichnung. Sie brauchen keine eigene Webseite – wir kümmern uns um alles. So haben Sie den geringsten Aufwand.
Wir suchen überall: Nicht nur auf Social Media oder Jobportalen, wir analysieren Ihren Auftrag und nutzen die Kanäle, die für Ihren Auftrag am besten sind.
So stellen wir sicher, dass unser Budget immer optimal auf den vielversprechendsten Kanälen verteilt wird.
Langfristige Mitarbeiterbindung klappt nur, wenn Unternehmen und Bewerber zueinander passen. Daher legen wir größten Wert darauf, zu verstehen, wie Sie "ticken".
So stellt Ihnen unser Bewerbermanagement nur Kandidaten vor, die wirklich zu Ihnen und Ihrem Team passen.
Sie suchen dringend passendes Personal? Dann schreiben Sie uns!
Ihr unverbindliches und kostenfreies Angebot enthält:
Wir können Ihnen helfen!
WAS MACHT IHR ANDERS ALS ANDERE AGENTUREN?
Unser Alleinstellungsmerkmal:
Maximale Reichweite: Wir schalten Anzeigen auf allen relevanten Social-Media-Kanälen und über 50 Jobplattformen, um sowohl aktive als auch passive Bewerber zu erreichen. So sind wir auf bis zu 1000 Seiten präsent.
Intelligente Budgetoptimierung: Unser Algorithmus analysiert täglich die Aufmerksamkeit der Kandidaten und verteilt das Budget automatisch. Dadurch nutzen wir immer die besten Kanäle, um kontinuierlich neue Bewerber anzuziehen und die Erfolgsquote zu steigern.
Schnelle Reaktion: Wir nehmen spätestens am nächsten Werktag Kontakt zu Bewerbern auf. Unsere Personalexperten führen ein genaues Screening durch und gleichen Vorstellungen, Fähigkeiten und Werte mit Ihrem Unternehmen ab.
KÖNNT IHR NEUE MITARBEITER GARANTIEREN?
Als seriöser Dienstleister können wir Ihnen keine Garantie für die Einstellung neuer Mitarbeiter geben, da es viele Faktoren gibt, die wir nicht komplett beeinflussen können, wie Wettbewerb, Gehaltsstrukturen und wirtschaftliche Rahmenbedingungen. Dennoch weisen wir Erfolgsquoten aus: Unsere Find-Quote beträgt 100 % und die Einstellungsquote liegt bei 95 %.
Bisher haben wir noch kein Handwerksunternehmen betreut, dem wir keinen Bewerber vorschlagen konnten. Jedoch führt, trotz sorgfältigen Screenings und bester Vorauswahl, nicht jede Bewerberempfehlung zur Einstellung.
KÖNNEN SIE SICHERSTELLEN, DASS DIE KANDIDATEN LANGFRISTIG BLEIBEN?
Ja und nein. Denn wir achten von Beginn an darauf, dass der Mitarbeiter mit dem Unternehmen zusammenpasst. Das erhöht die Wahrscheinlichkeit enorm, dass der neue Mitarbeiter Ihnen langfristig erhalten bleibt. Wir selektieren bereits im Auswahlprozess nach menschlichen, fachlichen und persönlichen Werten und Fähigkeiten, die wir mit Ihren Unternehmenswerten abgleichen. Dadurch versuchen wir eine optimale Übereinstimmung herzustellen. Um diesen Prozess zu optimieren, halten wir regelmäßigen Austausch mit Ihnen, um Ihre Bedürfnisse für den neuen Mitarbeiter genau zu kennen und den Auswahlprozess kontinuierlich anzupassen. Obwohl wir keine absolute Gewissheit für eine langfristige Bindung geben können, setzen wir alles daran, eine bestmögliche Übereinstimmung zu erreichen.
WIE HOCH SIND DIE KOSTEN?
Die Kosten einer Personalsuche hängen von vielen Faktoren ab. Zum Beispiel von Ihrem Standort und der benötigten Berufserfahrung und des Wettbewerbs in der Nähe.
Daher erstellen wir für all unsere Kunden ein individuelles Konzept, inklusive der genauen Kosten.
Gerne informieren wir Sie darüber in einem persönlichen Gespräch genauer. Rufen Sie uns an!
WIE LANGE DAUERT ES, BIS ZUM ERSTEN KANDIDATEN?
Das kann stark variieren – nachdem die Anzeige geschaltet wurde und wir eine intensive Suche beginnen, können wir oft schon nach wenigen Tagen mit dem für Sie perfekten Kandidaten einen Volltreffer landen.
Allerdings kann es auch mal länger dauern. Vor allem für Mangelberufe mit hohem Wettbewerb raten wir zu einem Suchzeitraum von 2-3 Monaten.
WAS IST, WENN DOCH KEIN KANDIDAT GEFUNDEN WIRD?
Das ist eine absolute Ausnahmesituation, da wir ständig die Anzeige und deren Schaltung optimieren. Sollte es dennoch passieren, dass wir Ihnen keinen Kandidaten empfehlen können, dann können wir auch einfach die Suchperiode zu verlängern.
Wir lassen Sie nicht einfach hängen, sondern suchen für Sie, bis es einen Kandidaten gibt.
ICH MÖCHTE EIN KOMPLETT NEUES TEAM FÜR EINEN NEUEN STANDORT AUFSTELLEN. GEHT DAS MIT EUCH?
Ja, das haben wir bereits für andere Kunden getan – wir können gerne ein Konzept für die Einstellung mehrerer Mitarbeiter erstellen.
Übrigens auch bereichsübergreifend. So haben wir bspw. schon Controller und Einkäufer für einen Handwerksbetrieb gesucht.
WIE KANN ICH NOCH MEHR ZEIT SPAREN?
Zeit ist Geld! Wir bieten Ihnen gerne mehr Service als unsere Wettbewerber.
Bei unserem Kandidatencheck in der Premiumsuche übernehmen wir die telefonisch Prüfung jedes einzelnen Kandidaten für Sie.
Darüber hinaus bieten wir Ihnen viele weitere Tipps und sind gerne bereit, Sie für ein optimales Vorstellungsgespräch vorzubereiten und den On-Boarding Prozess (Einarbeitungsprozess) zu begleiten.
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