Personal für Handwerks- und Industriebetriebe
Wir lösen Ihr Mitarbeiterproblem:
In unserem TalentPool finden Sie geeignete Fachkräfte in Ihrer Region -
zur Festanstellung!
- Hochqualifizierte Mitarbeiter sofort einstellen
- Sofort Zugriff auf hochwertige Profile aus Industrie und Handwerk – lesen, anfragen und zum Bewerbungsgespräch einladen.
- Provision wird erst nacherfolgreicher Einstellung fällig – ohne versteckte Kosten.
Sie sind nur noch einen Schritt davon entfernt, in kurzer Zeit hochqualifizierte Mitarbeiter einzustellen. Kontaktieren Sie uns jetzt, um Ihren Bedarf zu decken!
Über 250 Unternehmen aus allen technischen Branchen setzen auf TeamSpirit
Möchten Sie technische Fachkräfte einstellen?
Das bieten wir Ihnen
- Einfach Finden
Stellen Sie einfach sofort eine kostenlose Anfrage im unten stehen Formular. Wir informieren Sie direkt, ob es in Ihrem Umkreis ein passendes Talent mit den gewünschten Qualifikationen gibt. Wenn wir neue Talente bekommen, erhalten Sie eine Information von uns.
- Profil lesen
In einem persönlichen Vorgespräch identifizieren wir Ihre Anforderungen und finden passende Talente. Sie erhalten die Profile der Talente zur Ansicht und können sich entscheiden, ob Sie den Kandidaten kennenlernen möchten.
- Schnelles Match
Wir erstellen Ihnen ein kostenfreies Angebot und stellen im Anschluss Ihr Unternehmensprofil dem Talent vor. Bei einem „Match“ möchte der Kandidat Sie auch kennenlernen. Wir kümmern uns dann für Sie um die erste Kontaktaufnahme.
- Problemlos Einstellen
Sie sparen mit dem TalentPool enorm Zeit und können sich auf Ihr Geschäft konzentrieren. Sie bezahlen zur Einstellung einen Teil der Provision. Bleibt der Mitarbeiter über die Probezeit hinaus, bezahlen Sie den zweiten Provisionsteil.
Wir sind TEAMSpirit
Als spezialisierte Personalbeschaffungsagentur für das Handwerk handeln wir mit der Präzision und Sorgfalt einer internen Personalabteilung.
Marcus Wagner
Geschäftsführer
Karin Wengschick
Assistenz der Geschäftsführung
Dirk Müller
Key-Account-Manager
Amier Al-Zaky
Key-Account-Manager
Simona Mangia
Senior Recruiting Manager
Daniela Wolf
Recruiting Manager
Felizitas Kotrba
Recruiting Manager
Alicia Klameth
Senior Marketing Manager
Betina Parente
TalentPool Manager
Alicja Wagner
Buchhalterin
Mit unserer Hilfe finden Sie schneller und einfacher die richtigen Mitarbeiter.
Als Recruitingagentur für Industrie und Handwerk, die sich auf die Vermittlung von hochqualifizierten Bewerbern spezialisiert hat, finden wir jeden Tag hochkarätige Fachkräfte für unsere Kunden. Mit unseren innovativen Marketing- und Recruiting-Maßnahmen erreichen wir eine große Anzahl von potenziellen Bewerbern und können unseren TalentPool täglich mit neuen Talenten füllen.
Unsere Stellenanzeigen erreichen eine breite Öffentlichkeit und werden von vielen Menschen gesehen und wahrgenommen.
Unsere Anzeigen werden aufmerksam von der Zielgruppe gelesen und sorgen für Aufmerksamkeit für Ihr Unternehmen.
+5.280
Unsere Stellenanzeigen generieren eine hohe Anzahl von Bewerbungen, sodass Sie aus einer Vielzahl von Kandidaten auswählen können.
Das sagen unsere Partnerbetriebe über die Zusammenarbeit mit uns
Wir waren auf der Suche nach einem Konstrukteur im Bereich Stahl und Metallbau. Mit TEAMSpirit haben wir tatsächlich einen passenden Mitarbeiter gefunden. Die Personalsuche in der Handwerksbranche hat trotz Fachkräftemangel einwandfrei funktioniert, obwohl diese Stelle erwartungsgemäß schwierig zu besetzen war. Deshalb kann ich TEAMSpirit als effiziente Personalvermittlung absolut weiterempfehlen.
Roland Plansky
Geschäftsführer Plansky Stahl und Metallbau GmbH
Wir haben einen Betriebsleiter gefunden, der sogar noch Branchenkenntnisse mitbrachte, obwohl ich befürchtet hatte, dass wir für diese spezielle Schnittstelle nur jemanden aus einer anderen Branche bekommen und dann eine sehr lange Einarbeitungszeit haben. Aber bei dem Kandidaten war bereits nach 10 Minuten klar, dass wir uns einig würden.
Sandra Wolf
Geschäftsführerin Wolf GmbH
Wir haben über TeamSpirit Fachpersonal gesucht und sind bereits aufgrund der professionellen Arbeitsweise des Teams im ersten Monat fündig geworden. Vorab haben wir lange erfolglos gesucht und hatten uns bereits damit abgefunden, künftig mit weniger Personal arbeiten zu müssen.
T. Jorewitz
Geschäftsführer Jorewitz GmbH
Fachkräfte in Rekordzeit finden
SHK
Torben Gruber
Geschäftsführer Aquametasil Wasseraufbereitung GmbH
In 3 Wochen zum Standortleiter.
Um unseren Standort in München zu stärken, beauftragten wir Herrn Wagner und sein Team damit einen neuen Mitarbeiter für unsere Kundendienste zu finden. Servicetechniker oder Anlagenmechaniker mit Kenntnissen im Bereich Wasseraufbereitung zu finden ist ein schwieriges Unterfangen, daher benötigten wir Profis. Bereits 3 Wochen nach dem Start konnten wir aus mehreren Bewerbern unseren Traumkandidaten auswählen und erfolgreich einstellen.
- Talente: 8
- Einstellung: 1 Standortleiter & 1 Servicetechniker
Nach 1 Woche war die Stelle neu besetzt.
Oft ist man leider blind dafür. Nachdem wir schon einiges versucht hatten, kamt Ihr ins Spiel. Keine Woche später war der erste Bewerber da. Nach rund 2 Stunden Probearbeit kam mein Geschäftspartner zu mir: Dem jungen Mann bieten wir einen Arbeitsvertrag an!
- Talente: 3
- Einstellung: 1 Kfz-Mechatroniker
KFZ
Marlene Stulle
Geschäftsführerin Autohaus Musberg GmbH
Elektro
Jörg Noack
Inhaber Jörg Noack Elektrotechnik
Innerhalb von 20 Tagen war die Stelle besetzt.
Den letzten Elektriker konnten wir bereits nach 20 Tagen aus einer Auswahl von drei qualifizierten Bewerbern auswählen. Es ist ein Luxus die Qual der Wahl zu haben!
- Talente: 5
- Einstellung: 2 Elektroinstallateure
FAQ
Die häufigsten Fragen unserer Kunden:
Ist TeamSpirit eine Personalvermittlung, ein Headhunter oder eine Social Media Agentur?
Weder noch. TeamSpirit unterscheidet sich von klassischen Personalvermittlern, Headhuntern und Social Media Agenturen, da wir einen innovativen Ansatz verfolgen.
Wir nutzen verschiedene Online-Plattformen, um Bewerber zu finden, und erreichen dabei sowohl diejenigen, die aktiv nach Jobs suchen, als auch diejenigen, die noch nicht aktiv suchen.
Unser Ziel ist es, Unternehmen mit qualifizierten Bewerbern zu verbinden, indem wir moderne Technologien und gezielte Ansprache einsetzen. Dadurch steigern wir die Erfolgsquote und ermöglichen einen kontinuierlichen Zustrom von neuen Bewerbern. Mit unserem Bewerbermanagement sparen wir Ihnen wertvolle Zeit, da wir die Kandidaten selektieren und Ihnen nur geeignete Bewerber vorstellen.
Wie findet ihr gute Handwerker, wenn es so viele offene Stellen gibt?
Wir verstehen die Herausforderungen, die sich in einer stark nachgefragten Branche wie dem Handwerk ergeben.
Unser Ansatz zielt darauf ab, sowohl die aktiv Jobsuchenden als auch die potenziell wechselbereiten, aber noch nicht aktiv Suchenden anzusprechen. Wir nutzen eine Vielzahl von Online-Plattformen, insbesondere soziale Medien, um qualifizierte Handwerker und technische Mitarbeiter bereits zu erreichen, bevor diese sich aktiv nach einem neuen Job umsehen.
Wie sollen wir mit den hohen Löhnen des Wettbewerbs mithalten?
Für unseren speziellen Bereich findet man überhaupt niemanden. Könnt ihr uns überhaupt helfen?
Wir sind auf dem Land! Da will doch niemand hin!
Wann fallen die Kosten an und wie hoch sind diese?
Kontakt
Sie suchen dringend passende Mitarbeiter zur Festanstellung?
Dann schreiben Sie uns!
Ihre Ansprechpartnerin:
Betina Parente
- +49 0711 - 995 886 11
- +49 162 773 244 2
- talentpool@teamspirit-personal.de
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